学校召开绩效工资实施办法征求意见会

    12月16日上午,学校召开绩效工资实行办法征求定见会,会议由党委副书记、工会主席朱永康掌管,副院长钟晓敏以及校第五届教代会执委会、工会委员会委员、各“双代会”代表团团长等出席会议。     会议首先由人事处吴利群处长对《浙江财经学院绩效工资实行办法》(试行)的有关内容举行了重点解读。随后,各代表团团长在会上对搜集到的教职工代表的定见和提议举行了回响反映,预会职员对这些回响反映的问题展开了讨论。     钟晓敏副院长强调,绩效工资改造是深入人事分配制度改造的必定趋势,借此改造契机,学校将建立公正、科学、规范的竞争激励机制和无功受禄、优劳优酬的收入分配制度,进一步落实二级管理自主权。学校将当真梳理教职工回响反映的定见和提议,进一步完满绩效工资实行办法;同时,各单位要当真研讨制定各二级学院的相关分配计划,确保学校绩效工资改造事情的顺遂实现。     朱永康副书记在总结讲话中指出,绩效工资改造关系到每位教职工的切身利益,希翼各代表团要积极疏导、组织教代会代表研讨讨论绩效工资实行办法,广泛听取并实时回响反映教职工的定见和提议,以便学校更好地完满绩效工资实行办法,确保绩效工资改造的顺遂实行。